• CCOO i Microsoft Ibérica współpracują, aby zapewnić darmowe szkolenie w zakresie umiejętności AI dla hiszpańskich pracowników.
• Inicjatywa ma na celu wyedukowanie miliona osób w Hiszpanii do 2025 roku w ramach projektu Microsoft AI National Skills.
• Umiejętności AI są coraz bardziej kluczowe dla zatrudnienia i wzrostu gospodarczego w obliczu postępu technologicznego.
• Pomimo wysokiego wskaźnika przyjęcia rozwiązań generatywnych AI, Hiszpania jest nisko w rankingu dostępności wykształconych pracowników w dziedzinie AI.
• Partnerstwo CCOO obejmuje kurs AI oferowany przez partnera Microsoftu, firmę Founderz, promujące odpowiedzialne wykorzystanie AI.
• Microsoft angażuje się w zacieśnianie cyfrowych różnic talentów i podkreśla, że szkolenie w zakresie AI jest kluczowe dla konkurencyjności.
• Ta współpraca pokazuje moc łączenia ludzkiego wsparcia z wiedzą technologiczną dla przyszłych pracowników.

W obliczu sejsmicznych zmian w cyfrowym krajobrazie, dwie siły — jedna technologia, a druga rzecznik pracowników — połączyły siły, aby zniwelować istotną lukę w hiszpańskiej sile roboczej. Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO), wiodąca organizacja związkowa w Hiszpanii, oraz Microsoft Ibérica zorganizowały potężny sojusz, dążąc do wyposażenia hiszpańskich pracowników w narzędzia jutra: umiejętności AI.

Ta współpraca odsłania odważną wizję poprawy zatrudnienia i profesjonalnych umiejętności poprzez obszerną darmową edukację w dziedzinie sztucznej inteligencji (AI). Inicjatywa ma na celu transformację perspektyw zawodowych, zbieżną z wielką ambicją Microsoftu, aby wyedukować milion osób w Hiszpanii w umiejętnościach AI do 2025 roku — plan ten znajduje się w ambitnym projekcie Microsoft AI National Skills.

W miarę jak technologia nieustannie posuwa się naprzód, cyfrowa era dyktuje symfonię, w której nowe umiejętności są instrumentami przetrwania. W tym żywym utworze umiejętności AI brzmią jako niezbędne klucze do zatrudnienia i wzrostu gospodarczego. Z danych Microsoftu wynika, że profesjonaliści z wiedzą na temat AI są o 17% bardziej poszukiwani na rynkach rekrutacyjnych. Jednak wyraźny paradoks się pojawia: hiszpańskie firmy zajmują czwarte miejsce w Europie pod względem przyjmowania rozwiązań generatywnych AI, ale spadają na 14. miejsce pod względem dostępności wykształconej siły roboczej w zakresie AI, według LinkedIn.

Dzięki tej umowie CCOO potwierdza swoje zaangażowanie w rozwijanie cyfrowej biegłości swoich członków. Z ponad milionem członków i ponad 100 000 przedstawicieli związkowych, CCOO obecnie zapewnia ścieżkę do transformacyjnej nauki poprzez zintegrowany kurs AI, prowadzony przez Founderz — partnera Microsoftu. To szkolenie nie tylko wprowadzi uczestników w podstawową wiedzę na temat AI, ale także promuje odpowiedzialne i bezpieczne zastosowanie tych narzędzi, przygotowując ich na przyszłość, w której umiejętność cyfrowa równa się władzy.

Z drugiej strony, Microsoft, globalny locomotyw technologiczny, nadal promuje demokratyzację AI, dążąc do zlikwidowania cyfrowej różnicy talentów w Hiszpanii. Najnowszy raport dotyczący trendów rynku pracy firmy podkreśla niezgodną nutę: podczas gdy zaledwie 39% hiszpańskich profesjonalistów przeszło szkolenie w zakresie AI, 77% liderów firm zaznacza je jako kluczową kompetencję potrzebną do zachowania konkurencyjności.

Ta strategiczna synteza ludzkiego wsparcia i technologicznych umiejętności tworzy plan przyszłości — mocne przypomnienie, co współpraca może osiągnąć. Przesłanie jest jasne: w miarę jak idziemy naprzód w erze cyfrowej, wyposażenie się w umiejętności AI nie jest tylko korzystne; jest niezbędne.

Ujawniamy przyszłość AI w Hiszpanii: Jak unikalne partnerstwo zmienia siłę roboczą

Przegląd

Partnerstwo między Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO) a Microsoft Ibérica działa jako katalizator w przekształcaniu hiszpańskiej siły roboczej, oferując kompleksowe darmowe szkolenie w dziedzinie sztucznej inteligencji (AI). Ten ambitny projekt ma na celu podniesienie kwalifikacji miliona osób w Hiszpanii do 2025 roku, w ramach projektu Microsoft AI National Skills. W miarę jak AI staje się coraz bardziej integralna dla różnych branż, posiadanie tych umiejętności staje się nie tylko przewagą konkurencyjną — jest kluczowe dla zatrudnienia.

Dlaczego umiejętności AI są kluczowe

– Wzrost gospodarczy i zatrudnienie: Umiejętności AI są coraz częściej związane z wzrostem gospodarczym i zatrudnieniem jednostek. Badania Microsoftu wskazują, że profesjonaliści z wiedzą w zakresie AI są o 17% bardziej poszukiwani w procesach rekrutacyjnych.

– Przyjęcie w przemyśle a gotowość siły roboczej: Chociaż hiszpańskie firmy szybko integrują rozwiązania generatywne AI, dostępność wykształconej siły roboczej w dziedzinie AI pozostaje w tyle. Hiszpania zajmuje czwarte miejsce w Europie pod względem przyjęcia AI przez firmy, ale tylko 14. miejsce w gotowości siły roboczej w zakresie AI.

Kroki do nabycia umiejętności AI

1. Zapisz się na kursy CCOO i partnerów Microsoftu: Zacznij od rejestracji na kursy AI oferowane przez platformę CCOO we współpracy z Founderz, partnerem Microsoftu. Kursy te obejmują podstawową wiedzę o AI i kładą nacisk na etyczne i odpowiedzialne wykorzystanie.

2. Wykorzystaj platformy edukacyjne Microsoftu: Skorzystaj z zasobów takich jak Microsoft Learn i LinkedIn Learning, aby dalej rozwijać swoje umiejętności AI poprzez moduły samodzielnego nauczania i certyfikaty.

3. Weź udział w forach społecznościowych i wydarzeniach networkingowych: Angażowanie się w społeczności AI na platformach takich jak GitHub lub uczestnictwo w lokalnych spotkaniach technologicznych może dostarczyć dodatkowych informacji i pomóc w śledzeniu najnowszych wydarzeń związanych z AI.

Przykłady zastosowań w rzeczywistości

– Opieka zdrowotna: AI rewolucjonizuje diagnostykę i opiekę nad pacjentem, dostarczając analizy predykcyjne dla planów leczenia pacjentów.

– Finanse: Modele AI są coraz częściej wykorzystywane do wykrywania oszustw i personalizowanej porady finansowej.

– Handel detaliczny: Analizy napędzane AI poprawiają doświadczenie klientów poprzez spersonalizowany marketing i zarządzanie zapasami.

Prognozy rynkowe i trendy w branży

Według raportu firmy McKinsey globalne zapotrzebowanie na umiejętności AI może rosnąć o 20-25% rocznie. W Hiszpanii trend ten odzwierciedlają liderzy biznesowi, z których 77% uważa, że kompetencje AI są kluczowe dla utrzymania konkurencyjności firmy.

Podsumowanie zalet i wad

Zalety:
– Zwiększone zatrudnienie: Umiejętności AI znacząco zwiększają perspektywy zawodowe i otwierają różnorodne ścieżki kariery.
– Odporność gospodarcza: Wykwalifikowani pracownicy przyczyniają się do bardziej robustnej i elastycznej gospodarki.

Wady:
– Luka umiejętności: Szybki postęp technologiczny może stworzyć lukę umiejętności, jeśli inicjatywy szkoleniowe nie nadążą.
– Obawy etyczne: Rośnie rola AI, co budzi kwestie etyczne związane z prywatnością i przejrzystością podejmowania decyzji.

Rekomendacje

– Bądź na bieżąco: Regularnie angażuj się w wiarygodne publikacje naukowe i aktualności od liderów branży.
– Zdywersyfikuj naukę: Uzupełnij szkolenie AI umiejętnościami z zakresu analizy danych i uczenia maszynowego, aby poszerzyć swoją wiedzę.
– Przyjmij podejście do nauki przez całe życie: Adopuj mentalność skierowaną na ciągłą naukę, aby dostosować się do postępu technologicznego.

Zakończenie

Inicjatywa CCOO-Microsoft stanowi przykład tego, jak strategiczne współprace mogą zniwelować luki w umiejętnościach i przygotować grunt pod cyfrową siłę roboczą. W miarę jak AI kontynuuje transformację branż, zapewnienie, że pracownicy są biegli w tych narzędziach, będzie kluczowe dla utrzymania wzrostu gospodarczego i indywidualnego rozwoju kariery.

Dla osób szukających możliwości poprawy swoich umiejętności AI, to partnerstwo oferuje solidną ścieżkę do stania się konkurencyjnym w erze cyfrowej. Podejmij proaktywne kroki, aby zaangażować się w dostępne kursy i zasoby, aby pozostać na czołowej pozycji w tej technologicznej ewolucji.

Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź następujący link: Microsoft.